仕事とプライベートの充実『働き方改革』 | 社長のブログ | 東京周辺でハウスクリーニングを仕事にしようと検討中の皆様に協力いたします

私、株式会社アイニティアイ　代表取締役社長の濱田と申します。

 

弊社は、東京都墨田区に本拠地を置き、東京・千葉を中心にハウスクリーニング・原状回復（リフォーム）工事業などを営んでおります。

 

今日は「仕事とプライベートの充実・働き方改革」というテーマで少し書かせて頂ければと思います。

 

今、メディアなどでもよく「働き方改革」と耳にすることも多いと思いますが、弊社も積極的に「働き方改革」に取り組んでおります！

 

6年前の創業当時は労働環境の整備がなかなか追いつかず、残業時間が多くなってしまったり、仕事の関係で休日も少なかったりという部分もありましたが、今では働き方改革に全力で取り組んでおります。

 

 

私自身も創業時、休みなしで、毎日朝早くから夜遅くまで働いていましたが、今はそうではありません。

 

なぜなら、ある『ポイント』に対して徹底して追求しているからです。

 

だが、働き方改革と言って、ただ単に勤務時間を減らすことや、休日を多くとるだけでは、企業は全く成長しません。

 

しかし、弊社は年々、毎年1.5倍〜2倍売上を伸ばしているのにも関わらず、年間の休日は増え、勤務時間も短くなっています。

 

そして、休日が増え、勤務時間も短くなっているのにも関わらず、給与は毎年上がり、賞与も増え続けております。

 

それはなぜなのかよく聞かれますが、ある『ポイント』を工夫しているからです。

 

その『ポイント』に関しては企業秘密ですが、とにかく弊社は今後も、仕事とプライベートの充実を両立出来るような企業を目指しています。

 

人それぞれ仕事に対しての考え方はいろいろありますよね。

 

 

・好きなことを仕事にしたい

・好きなことをする為に仕事をする

・家族との時間を両立出来る仕事場を選ぶ

・給与の高さよりやりがいを重視する

・職種よりも給与の額だけで仕事を選ぶ

・とにかく正社員になって安定したい

 

 

など考え方は様々ですし、100人居れば100通りの考えがあって良いと思います。

でも、どんな目標、目的を持っていても、仕事とプライベートの充実、バランスは大切だと思っています。

 

 

弊社の様々な仕組みに関しては少しづつお話ししていければと思っております。

 

 

〇〇を続けながら仕事も両立させたい、、、

仕事をしながら〇〇に挑戦したい、、、など、今まで様々な事例があるので、なかなかこんな相談しづらいよな、という方も遠慮なくご相談下さい。

 

 

皆様のご応募お待ちしております。